Ez a kezedben van?
Ez egyes emberek számára nyilvánvalónak tűnhet, de a valóságban az emberek gyakran olyan célokat határoznak meg, amelyek részben vagy egészben ki vannak téve az irányításukból. Lehet, hogy képesek befolyásolni a dolgokat annak érdekében, hogy megtörténjen ez a cél, de még mindig küzdene ahhoz, hogy elérje ezeket a konkrét célokat. Például egy cél lehet, hogy promóciót szeretne a munkájához. Lehet felsorolni mindazokat a lépéseket, amelyeket meg kell tennie ahhoz, hogy jogosult legyen a promócióra, de a döntés elmarad a kezedből. A főnöke az a személy, aki eldönti, ki kapja meg a promóciót. Egy másik cél lehet kapcsolat kell, hogy kapcsolatot indítson. Miközben olyan dolgokat tehetsz, amelyek segítenek új emberekkel való találkozásra, az egész cél nem az Ön képességén belül van, mivel részben más személytől függ. Győződjön meg arról, hogy a céljaid teljes mértékben az Ön irányításában állnak.
Valóságos?
Ezt könnyebb megérteni. Meg kell vizsgálnod a jelenlegi körülményeket és meg kell határoznod, hogy az idővonal és a cél maga realisztikus-e elérni.
Például, ha 100 000 dolláros diákhitel-adósság van, és évről évre hozzávetőlegesen 40 000 dollárt tesz ki, akkor a következő évben nem lesz képes fizetni, még akkor sem, ha extra munkát vállaltál. Be kell állítania azokat a célokat, amelyeket őszintén elérhet, így nem válik frusztrálva és végül nem éri el a célt.
A nagy összegű adósság lekötése több mint egy év alatt jobb, mint feladni, mert rájössz, hogy egyszerre nem fizethetsz ki mindent. A rövid távú pénzügyi célok segítenek elérni a nagyobb célokat.
Túl sokszor veszel?
Ha ezt a kérdést vizsgálja, meg kell fontolnia mindent, amit az életed minden területén megpróbálsz megvalósítani. Általában az emberek új évet hoznak létre több különböző területen. Biztosítania kell, hogy legyen idő és fókusz, hogy elérje az összes célját. Előfordulhat, hogy munkatervei ütköznek a célokkal a fogyás miatt, mivel nincs elegendő ideje mindkettőhöz. Szánj időt, hogy megbizonyosodjon róla, mindent bele tudsz illeszteni a napi és heti ütemtervbe. Lehet, hogy lelassít néhány célt, vagy leteszi őket. Előfordulhat, hogy a dolgokat egy kicsit másként kezelik, de ha sikerül egy célt elérni, akkor az év folyamán később új lehet. Segít, hogy valóban összpontosuljon egy konkrét cél elérésére. Azt is meg kell fontolnod, hogy a céljaid hogyan befolyásolják a pénzügyi helyzetét, így ennek megfelelően módosíthatja a költségkeretet és a célokat.
Tényleg szereted?
A következő kérdés, amit meg kell kérdezned magadtól, az, ha valóban ezt a célt akarod elérni.
Nem elég arra, hogy célt gyakoroljon csak azért, mert tudod, hogy kell. Ez nem lesz elegendő ahhoz, hogy motiválja Önt, hogy a szükséges változtatásokat a menetrendben tegye meg. Meg kell érned a célokat, és segítesz valamit a célhoz csatolni. Például, ha rendszeresen elkezdi a gyakorlást, állítson be célt egy 5 k-os futtatáshoz, vagy bizonyos mennyiségű súlyt egy adott időtartamig. Gondolj a pénzügyi célokra. Nem elég, hogy egyszerűen ragaszkodj a költségvetéshez, olyan célra van szükséged, hogy ezzel a költségvetéssel dolgozol, nem pedig az adósságból, vagy egy adott költséggel történő megtakarításból. Ez segít elérni célját. Segítséget nyújt egy olyan támogatási rendszer kialakításában , amely a céljai eléréséhez szükséges motivációt biztosítja.
A cél elérhetõ?
Megnézheti a célját és létrehozhat egy tervet, amely segít elérni?
Vannak konkrét lépések, amelyeket meg kell tenni a cél eléréséhez? Például, ha ki akarsz kerülni az adósságból , létrehozhat egy olyan tervet, amelyben havonta egy bizonyos összeget terhel az adósságod felé, és ragaszkodsz a költségvetéséhez, hogy ne adj hozzá további tartozást. Ha pályaválasztási célokat állít be, akkor felvázolhatja azokat a lépéseket, amelyeket meg kell tennie ahhoz, hogy elérje őket? Ezt a kérdést megválaszolhatja lépésről lépésre, hogy elérje a célját.