A COBRA egészségbiztosítás alternatívái

A COBRA biztosítás lehetővé teszi számodra, hogy a jelenlegi munkáltatói biztosítási tervet legfeljebb tizennyolc hónappal a munkaviszony megszűnése után folytassa. Használhatja a COBRA-t, függetlenül attól, hogy kilépett-e, vagy ha kirúgták. A COBRA biztosítás általában magas, mivel Ön teljes prémiumot fizet, beleértve azt is, amit a munkáltató fizetett az Ön nevében. Ha kísértést kapsz biztosítás nélkül, fontos, hogy ne felejtsd el, hogy bírságokkal szembesülhetsz azzal, hogy nincs meg a Biztosító a megfizethető gondozási törvényen keresztül. Ha úgy érzed, hogy nem engedheti meg magának az egészségbiztosítást, akkor fontos tudni, hogy vannak más lehetőségek is.

  • 01 Rövid távú egészségbiztosítás

    Az egyik lehetőség az, hogy rövid távú egészségbiztosítást kapjon, hogy fedezze a jelenlegi biztosítási és az új munkáltatótól kapott biztosítás közötti átfedést. Ennek a biztosításnak az egyik előnye, hogy az alkalmazási folyamat gyors. Ez a biztosítási lehet fedezeti limit, és nem azt jelenti, hogy legfeljebb egy évig tarthat. Egyes irányelvek meghatározott időtartamra szólnak. Az egyéb politikáknak csak van egy határa, hogy mennyi ideig jogosult a tervre. A legtöbb rövid távú egészségbiztosítási politika nem minősül biztosításnak a megfizethető gondozási törvény értelmében, de segíthet kitölteni a hiányosságokat a lefedettségben.

    A rövid távú egészségbiztosítás szigorú szabályokat is tartalmaz a lefedettség tekintetében. Ha Ön terhes, vagy ha a partner vagy a házastárs terhes, akkor nehéz lehet egy rövid lejáratú egészségbiztosítási kötvényre. Ezenkívül a házirendnek alacsony életideje és éves korlátja lehet, mivel ez nem feltétlenül hosszú távú megoldás.

  • 02 Egészségbiztosítás az állam egészségügyi cserén keresztül

    Az Affordable Care Act értelmében Ön jogosult az egészségbiztosítási díj fizetésére az állam egészségbiztosítási pénznemén keresztül. A munkád elvesztése és az egészségbiztosítási lefedettség minősítő eseményként számít, és a nyílt beiratkozás várakozásáig jogosult lehet. Ez egy életképes lehetőség, és minden irányelv megfelel az Affordable Care Act egészségbiztosítási követelményeinek.

    Ezek a tervek jó megoldás lehetnek, ha megfelelnek nekik a jövedelemre vonatkozó követelményeknek. Azonban, ha nem, akkor meg kell nézni a független egészségbiztosítási politikák, amelyek szintén rendelkezésre állnak.

  • 03 Független egészségbiztosítás

    A COBRA biztosítás másik alternatívája egy független egészségbiztosítási politika. Vannak olyan politikák, amelyek jó fedezettel rendelkeznek alacsonyabb költséggel, mint a COBRA biztosítás. Ez egy jó lehetőség, ha nincsenek meglévő feltételei, vagy ha egyedül vagy. Ez a biztosítás mindaddig tarthat, amíg csak akarsz. Az árak évente növekedhetnek. Kiválaszthat egy levonható és egyösszegű kifizetési tervet, amely legjobban megfelel az Ön igényeinek. Egészségbiztosítója segít abban, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a terv megfelel az Affordable Care Act irányelveknek.

    Ezeket a terveket online keresheti, vagy megtalálhatja az egészségbiztosításra szakosodott biztosítási ügynököt. Egyes vállalatoknak csak ügynökei lehetnek az irányelvei. Ön is kereshet egy független ügynököt, amely megmutatja a különböző politikák több különböző cégek.

  • 04 Magas levonható egészségbiztosítás

    A magas levonható egészségbiztosítási terv kiváló alternatíva a COBRA biztosításnak. Ezek a tervek alacsonyabb havi prémiummal rendelkeznek, de magas levonhatósággal rendelkeznek ahhoz, hogy megfeleljenek a lefedettség előtt. Ez egy nagyszerű megoldás, ha pénzt akar keresni a nehéz időkben. Beállíthat egy egészségmegtakarítási számlát magas levonható számlával együtt.

    Ez egy jó lehetőség, ha úgy gondolja, hogy nem fogja használni a biztosításot, de csak abban az esetben akarja. Ez a fajta politika megvédi Önt a legdrágább egészségügyi kiadásoktól, de az orvoslátogatások teljes egészében meg kell fizetnie, amíg nem felel meg a levonható összegnek.

  • 05 A COBRA opció használata

    Ezenkívül figyelembe kell vennie a COBRA költségeit és az általa nyújtott fedezetet, amikor választást hajt végre. Időnként a lefedettség nagyon jó lehet, vagy esetleg szüksége lehet ilyen típusú tervre a családja vagy a meglévő egészségügyi feltételek miatt. Gondosan fontolja meg a havi prémium költségeket és a zsebkiadás költségeit a tervben, amikor más lehetőségeket néz.

    A COBRA hatvan napot ad meg annak meghatározására, hogy szükség van-e lefedettségre. Kiválaszthatja, hogy megvárja ezt az opciót, ha tudja, hogy hatvan napon belül lefedettséggel rendelkezik majd a biztosítási díj igénybevételéig. Ha ezt teszed, az Affordable Care Act értelmében szankciókkal szembesülhetsz.

  • 06 Válassza ki a megfelelő alternatívát

    Annak érdekében, hogy a megfelelő választás az Ön egyedi helyzetéhez, meg kell néznie az összes rendelkezésre álló opciót. Időnként a COBRA költsége olcsóbb lehet, mint az alternatívák. Ön is megy a rövid távú egészségbiztosítás, amíg Ön a jóváhagyásra vár egy magas levonható vagy független egészségbiztosítási tervet. Ha családtagja van, érdemes különféle biztosításokat igénybe venni minden családtag számára az egyén történelmétől függően. El kell kerülnie olyan dolgokat, mint az egészségügyi részvények, amelyek úgy hangzik, mint az egészségbiztosítás, de tényleg nem.