Hogyan befolyásolja a nyugdíjas előnyök 2016-os változásai?
Nem túl késő, hogy néhány ember használja ezeket a stratégiákat, mert bizonyos nagyszabású rendelkezések vannak érvényben ezekre a legutóbbi változásokra.
Ezért, ha közeledünk a 62. vagy 66. életévhez, fontos, hogy tisztában legyünk ezekkel az új szabályokkal, mert van egy korlátozott idő az elérhető döntéshozatalhoz. Fontos felismerni, hogy a munkavállalók, házastársak és a túlélő hozzátartozói ellátások számításai továbbra is pontosan megegyeznek. Az új szabályok azonban nem teszik lehetővé az egyének számára, hogy házassági ellátást igényeljenek, mielőtt a másik házastárs ténylegesen elkezdené részesülni. A korlátozott alkalmazási lehetőségek szintén eltűnnek, megszüntetve a követelést, majd a váltási stratégiát. Szintén 2016-ban távozik az átalányösszeg az emberek számára, akik 66 éves korukban felfüggesztik a juttatásokat.
Íme egy összefoglaló a 2016-os társadalombiztosítási előnyök elsődleges változásairól:
A párosok korlátozott alkalmazási lehetősége 2016-ban megszűnik. Ez azt jelenti, hogy a házaspárok már nem kaphatnak kétszeres ellátást. A múltban az emberek először gyűjthették házassági előnyöket, majd később a saját munkahelyi előmenetelük alapján áttérhetnek a társadalombiztosítási kifizetésekre.
Ez a stratégia gyakran nagyobb előnyöket eredményez, mert régebbi korukban azt állították. Azonban az új szabályok szerint a 2016-os vagy újabb 62-es 62-es munkatársak már nem használhatják a " Claim now, claim later later " stratégiát.
Minden olyan személy számára, aki 2016 január 1-jén vagy azt megelőzően nem 62 éves vagy annál idősebb, a korlátozott alkalmazás már nem elérhető.
Amikor társadalombiztosítási ellátásokra jelentkezik, a saját vagy a házastársi ellátásból nagyobbat kap, ha jogosult. Ezt az úgynevezett bejelentett bejelentést jelenti.
Fontos megjegyezni, hogy a korlátozott alkalmazási stratégia még mindig életképes lehet az özvegyek és az özvegyek számára . Ennek eredményeképpen az özvegy vagy az özvegy korlátozhatja az alkalmazást csak erre az ellátásra, és így saját hasznát élvezheti a késedelmes nyugdíjazások felhalmozása. Ezután 70 éves korukban saját hasznukra válthatnának, ha nagyobb lenne, mint az eredeti özvegyi vagy özvegyi ellátás.
Szigorúbb szabályok léteznek a fájlok és felfüggesztési módszerek számára. A "fájl és felfüggesztés" módszer egy nyugdíjazási jövedelemtervezési stratégia, amely lehetővé teszi a magasabb jövedelemszerzőnek a fájlt, majd felfüggeszti az előnyöket, így házastársa ezután összegyűjtheti a házastársak előnyeit. Ez a stratégia magában foglalja az egyik házastárs bejelentését a társadalombiztosítási elérése teljes nyugdíjkorhatár (jelenleg 66), majd azonnal felfüggesztése előnyöket. Ez a technika megengedte a másik házastársnak, hogy házastársát igénybe vegye, míg a halasztott társadalombiztosítási ellátás 70 éves korig nőtt. Ezt követően, amikor a magasabb kereső 70 éves kor alatt érte el, 70 éves korukig felfüggesztené és követelné a magasabb összeget.
A kifizetések felfüggesztéséről szóló, 2016. május 1-jei hatállyal felfüggesztheti a kifizetéseket bárkinek, aki a munkája alapján kifizetéseket kap.
Ha a fájl használatát tervezte és felfüggesztette a stratégiát, még mindig vannak olyanok, amelyek végrehajtják a tervet. Az utolsó nap, amikor a "fájlt és felfüggeszti a módszert" a régi szabályok szerinti önkéntes felfüggesztésre, 2016. április 29-én, pénteken lesz.
Ne feledje, hogy nincs hatása azon párok számára, akiket már önként felfüggesztettek, és házastársuk házastársat követelnek.
Az átalányösszegű fizetési lehetőség 2016. május 1-jén távozik. Korábban az ellátások teljes nyugdíjkorhatárának elérésekor (jelenleg 66 év a 1943-1954 között születettek esetében) dönthet úgy, hogy felfüggeszti a juttatásokat, vagy később vagy többet gyűjt be vagy átalányösszeget kap vissza előnyöket. Az új költségvetési törvények eltávolították ezt az átalányösszegű opciót, és ennek következtében a visszamenőleges juttatások ellenőrzése már nem lehetséges a 2016. május 1-jei határidő lejárta után.
A társadalombiztosítási előnyök 2016-ban nem emelkedtek . Egy külön sajtóközleményben a Szociális Biztonsági Igazgatóság bejelentette, hogy 2016-ban a haszon nem fog automatikusan növekedni, mivel a fogyasztói árindex (CPI-W) 2014 negyedik negyedévétől nem nőtt 2015 harmadik negyedévében.
Ez csak harmadszor járult hozzá az elmúlt 40 év javára. A juttatásokra vonatkozó életköltség-változtatások mellett a társadalombiztosítási adó hatálya alá tartozó jövedelem maximális összege a 2016. évi 118.500 dollárra esik.
Lásd a 2016-os társadalombiztosítási változásokat
A társadalombiztosítás csak egy része az átfogó nyugdíjazási stratégianak. Függetlenül attól, hogy milyen közel vagy messze van a tervezett nyugdíjazás időpontja, fontos, hogy a legutóbbi változásokon felül maradjon.
Ha többet szeretne megtudni a társadalombiztosítási nyugdíjba vonulással kapcsolatban, látogasson el a társadalombiztosítási és nyugdíjas tervezésbe, vagy menjen közvetlenül a Társadalombiztosítási Hivatalhoz, hogy megkapja a jövőbeli előnyök becslését.