Ismerje meg, hogyan számolják el előnyeit a vasúti dolgozók tervében
A vasúti dolgozók nem vesznek részt a társadalombiztosításban. Ehelyett magasabb adót fizetnek, mint a legtöbb társadalombiztosítási adót fizető alkalmazott, és ezeket az adókat az alapnyugdíj-ellátások finanszírozására és a nyugdíjpénztári hozamot generáló befektetési alap finanszírozására használják.
A Railroad Retirement Board (RRB) és a Szociális Biztonsági Igazgatóság felügyeli a vasúti nyugdíjazási programot. Bár a két irányító testület különálló, együttműködnek az egyén előnyeinek meghatározásában.
A National Railroad Retirement Investment Trust felveszi a felesleges pénzeszközöket, és felhasználja a visszatérítéseket további nyugdíjra.
Előnyök a Railroad nyugdíjprogram szerint
A Railroad nyugdíjprogram két fizetési szintet kínál. Az 1. szint meghatározza az alapvető nyugdíjazást, míg a Tier 2 a nyugdíjba vonulást kiegészítő összegeket nyújt a szolgálati idő alapján.
Az összes nyugdíjas vasút átlagos havi nyugdíjazása jelenleg meghaladja a 2625 dollárt. A házastársak esetében az előny meghaladja a 975 dollárt.
A vasúti nyugdíjazási tervben két szint van, amelyek segítenek kiszámolni az előnyöket.
Az 1. szint megadja a dolgozók alapvető hiteleket, amelyek mind a vasúti nyugdíjban, mind a társadalombiztosítási rendszerben felhasználhatók.
Használja a társadalombiztosítási képleteket a nyugdíjasok kifizetésének kiszámításához, de a vasúti nyugdíjkorhatárt és a szolgálati időszakokat használja.
Ez a terv olyan nyugdíjasok számára áll rendelkezésre, akik legalább 10 évet szolgáltatnak, és olyan nyugdíjasok számára, akik 1995 óta legalább öt évet szolgáltatnak.
A legalább 30 év szolgálati idővel rendelkező nyugdíjasok 60 éves korig teljes életjáradékra jogosultak.
A 30 évnél rövidebb szolgáltatásokat igénybe vevő nyugdíjasok részbeni járadékokra jogosultak 62 éves korukban és a teljes életkorú ellátások 65, 66 vagy 77 évesen, a születési évtől függően.
A Tier 2 terv a vasúti dolgozók számára hosszabb szolgáltatást nyújt. A hozzáadott haszon hasonló a más iparágakban kínált nyugdíjakhoz.
Ez a terv olyan nyugdíjasok számára áll rendelkezésre, akik megfelelnek a Tier 1 nyugdíjasok életkorának és szolgáltatási követelményeinek, és akik több hónapot töltöttek a rendes munkaszerződéses bérmunkában. A 2. szint a nyugdíjasok számára is elérhető, akik jelenleg kapcsolatot tartanak a vasúttal. A jelenlegi kapcsolat követelményei közé tartozik a kereset benyújtását megelőző 30 hónapban legalább 12 hónapig tartó munkavégzés.
A nyugdíjasok legfeljebb 12 munkanapon belül nyújthatnak hiteleket egy naptári évben.
Kettős szociális biztonsági és vasúti nyugdíj előnyök
Azok a vasúti nyugdíjasok, akik jogosultak a társadalombiztosítási járulékokra, kötelesek lemondani a vasúti nyugdíjazási tervből származó bevételeket.
A vasúti nyugdíjazási terv azonban kompenzálja ezt a csökkentést az úgynevezett "kötött kettős ellátásnak", amely a nyugdíj-ellenőrzés kb. 75% -a. Ez a rendszeres vasúti nyugdíjazás mellett fizetendő. Csak azok a nyugdíjasok jogosultak erre az ellátásra, akik 1975 előtt ismertté tették a kettős ellátást.
Ennek a rendszernek néhány előnye van:
- A társadalombiztosítási rendszerbe befizetett egyéb iparágakban foglalkoztatott vasúti dolgozók a Railroad Retirement hiteleket, juttatásokat és adókat továbbíthatják a társadalombiztosítási rendszerbe.
- A nyugdíjasok jogosultak a társadalombiztosítási visszatérítésre is. Ezek a nyugdíjasok mindkét rendszernél adót fizetnek, miközben 1951 és 1974 között dolgoznak. A társadalombiztosítási adóvisszatérítést egyszeri átalányösszegként fizetik ki.
A nyugdíjazási juttatások a házastársak, az elvált házastársak, az özvegyek, az özvegyek, a gyermekek és az elhunyt munkavállalók szülei számára adhatók át. Annak érdekében, hogy a családtagok jogosultak legyenek, az egyénnek nyugdíjba vonuláskor vagy halálozáskor a vasúti iparban kellett dolgoznia.
- A vasúti nyugdíjpénztári kifizetések minden évben megemelkednek a megélhetési költségekkel.
Természetesen vannak hátrányai is:
- A kormányrendeletek megakadályozzák, hogy a vasúti dolgozók teljes körűen részesüljenek a vasúti nyugdíjazási és társadalombiztosítási rendszerekből. A Railroad Retirement check törli az összes összeget, ameddig a nyugdíjas jogosulttá válhat a társadalombiztosításon keresztül.
- Azok a nyugdíjasok, akik 1985 után az Egyesült Államok más állambeli munkáival, nonprofit szervezetekkel és egyes külföldi kormányokkal nyugdíjakat kaptak, csökkentik Tier 1-es fizetését. Az összeg általában nem haladja meg a másik nyugdíjat.
Hol találhat további információkat?
A helyi vasúti nyugdíjbiztosítási hivatalok elérhetőségeit az RRB helyi irodai keresőjétől kapja, vagy hívja a 877-772-5772 telefonszámot.
Alsó vonal
A Railroad nyugdíjazási program zavaros lehet, különösen akkor, ha a nem vasúti munkáltatónál dolgozott és a társadalombiztosítási ellátásokra is felhalmozódott. Azonban az előnyök viszonylag nagyvonalúak lehetnek a társadalombiztosításhoz képest.
Szerkesztette: Scott Spann