Bár számos lehetőség közül választhat, gondosan áttanulmányozhatja az opciókat és megnézheti, hogy mire jogosultak lehetnek, jobb lehetőségeket találhat az egyik lehetőségnél, mint a másik.
Az alacsony költségű egészségügyi ellátás megtalálásának kulcsa az idő, hogy körbejárja a jó tervet, ami bosszantó lehet.
Az alábbiakban felsoroljuk azokat a 11 közös helyet, amelyeket egy személy úgy nézhet ki, hogy alacsony költségű egészségbiztosítást kap, ha nem dolgozik, alacsony jövedelmű, csökkent munkaidővel vagy csak részmunkaidőben.
11 Opciók Alacsony költségű egészségbiztosítás megtalálásához nincs munka vagy alacsony jövedelem
Sok ilyen program rendelkezik jogosultsági követelményekkel, de a listán való olvasás segít megérteni, hogy milyen lehetőségek állnak rendelkezésre. Ha úgy érzed, hogy jogosulttál Medicare vagy Medicaid számára, akkor is kapcsolatba léphet az Állami Egészségbiztosítási Szolgálat programjával, hogy segíts neked a lehetőségek jobb megértésében.
1. Medicaid: Több ember most kvalifikálva, nézze meg ezt az egészségbiztosítási lehetőséget
Az Affordable Care Act óta a Medicaid befogadására jogosult személyek száma drámaian megnőtt, ám egyesek talán nem is tisztában vannak vele. Ha nem tudja fedezni a házastársat vagy családját, akkor győződjön meg róla, hogy tud róla, hogy a Medicaid milyen állapotban van.
Mostantól a korábban nem lefedettek az új törvény hatálya alá tartoznak: a szegénységi küszöb alatt élők ma már jogosultak, beleértve a gyermek nélküli felnőtteket is. Számos kivétel létezik, amelyek közül néhány lehetővé teszi a szegénységi küszöb feletti jövedelmet. A Medicaid tágulása minden egyes államhoz kapcsolódik, kapcsolatba léphet az állami biztosítójával, hogy megtudja a részleteket.
Vannak olyan támogatások és különböző számítások is, amelyek akkor is jogosultak, ha úgy gondolja, hogy nem vagy.
2. Nagymértékben leépíthető egészségügyi tervek
A magas levonható egészségügyi terv megszerzése intelligens módja az alacsony költségű egészségbiztosítási terv fenntartásához . A HSA-val kombinálva pénzt takaríthat meg az adókra, miközben pénzt takarít meg hosszú távon. többet keresnek a magas levonható egészségügyi tervek előnyeiről és stratégiájáról, és itt van egy HSA .
3. Konszolidált Omnibus Költségvetési Egyeztetési Törvény ( COBRA )
Ha nem dolgozik, ha csökkentette a munkaidőt, vagy Ön vagy elbocsátották, jogosult lehet a (korábbi) munkáltatói egészségbiztosítására a COBRA-n keresztül.
A főiskolára járó hallgatók számára a COBRA-n keresztül is folytathatja a szülő egészségbiztosítási fedezetét.
Ez egy jó lehetőség azok számára, akik elvesztették munkájukat, és még mindig orvosi kezelés alatt állnak.
Ha egy másik biztosítási tervre szeretne váltani, mint egy rövid távú terv (olvassa el ezt alább), a jelenlegi orvosi kezelések nem jogosultak az új egészségbiztosítási terv alapján.
FIGYELEM: Ez nem feltétlenül a legkedvezőbb egészségbiztosítási lehetőség. A biztosítási díjak magasabbak lehetnek, és lehet, hogy először jobb lehetőség nyílik más lehetőségre.
A legjobb, ha összegyűjti az összes rendelkezésre álló egészségügyi biztosítási lehetőséget, és kiválasztja a legjobb egészségbiztosítási tervet az Ön körülményeire vonatkozóan.
Példák a COBRA-ra való jogosultságra önkéntes vagy önkéntelen munkahelyi veszteséget jelenthet, ha csökkentené a munkaidőt, ha munkahelyeket, halált vagy más családi helyzetekben bekövetkezett változásokat váltasz át, például a válást.
4. Munkavállalói kártérítés
Sokan nem veszik észre, hogy az állam Munkavállalói Kárpótlási Programja alá tartoznak . Ha bármilyen munkahelyi sérülést kezel, a munkáltató köteles Önt kezelni a Munkavállalói Kompenzációs programban.
5. Medicare
A Medicare-ot a kormány biztosítja és a Szociális Biztonsági Igazgatóság kezeli. Ha Ön 65 éves vagy idősebb, jogosulttá válhat a Medicare számára. Ön is jogosultak, ha 65 évesnél fiatalabbak és megkapja a társadalombiztosítási rokkantsági ellátást vagy bizonyos betegségeket.
6. Az egészségbiztosítási piactér
A megfizethető gondozási törvény megváltoztatta azokat az esélyeket, amelyekkel az emberek már létező állapotban vannak. A Marketplace tervek a HealthCareGov.org szerint a már meglévő egészségügyi állapotok kezelésére terjednek ki:
- Nincs biztosítási terv elutasíthatja, többet terhelhet, vagy megtagadhatja az alapvető egészségügyi előnyök kifizetését a már meglévő feltételek miatt.
7. Egyéni és családi egészségbiztosítás
A különböző egészségbiztosítási társaságoktól idézőjeleket kaphat és az egyéni vagy családi egészségbiztosításokat ugyanúgy vásárolhatja meg, mint otthoni vagy gépjármű-biztosítás. Ezek a tervek hasonlóak ahhoz, amit a munkáltató az alkalmazottai számára kínál .
8. Rövid távú egészségbiztosítási fedezet
A rövid távú egészségbiztosítási fedezet az egyéni egészségbiztosítási politika egyik formája, amely csak nagyon rövid időre biztosít fedezetet. Azok az emberek, akiknek időre van szükségük ahhoz, hogy megvizsgálhassák az egyéni és családi egészségbiztosítási döntéseiket, de továbbra is minimálisan lefedik, néha ezt az opciót választják.
A rövid távú egészségbiztosítási tervekkel kapcsolatos problémák
- A rövid távú egészségbiztosítási tervek nem felelnek meg az ACA követelményeinek
- Általában nem terjednek ki a már meglévő egészségügyi állapotokra
- Nem felelnek meg az ACA minimális lefedettségének biztosítására vonatkozó követelményeknek
- A rövid távú egészségügyi tervek nem újulnak meg, a kifejezés lejárta után újra be kell jelentkeznie a lefedettségre.
- A rövid távú egészségügyi tervek nem engedik Önnek, hogy olyan támogatási vagy adójóváírásokat kapjon, mint az ACA tervei.
A rövid távú egészségbiztosítási tervek átmeneti megoldásnak számítanak, ha nem talál más fontos egészségügyi ellátást, vagy nem igényel jelentős egészségügyi ellátást. Ha lehetséges, jobb, ha hosszú távú tervet talál, amely megfelel az ACA kritériumainak, így nem kell aggódnia az ideiglenes megoldások megtalálásában.
9. Csoportbiztosítás a szervezet tagságától
Ez gyakran a megfizethető vagy alacsony költségű egészségbiztosítás egyik figyelmen kívül hagyott forrása. Néhányan olyan szervezetek tagjai, amelyek egészségbiztosítást nyújtanak. Például az Egyetemi Alumni Egyesület tagjai különböző biztosítási döntéseket hozhatnak. Bár ezek a szervezetek nem segítenek az egészségbiztosítási díjak megfizetésében, mint egy munkáltató, a csoportkedvezmény miatt a díjak alacsonyabbak lennének. Megtudhatja, hogy milyen szervezetek vagyunk, és nézd meg, hogy kínálnak-e csoportos egészségbiztosítást . Olyan szervezeteket is megtehetsz, amelyek csoportos egészségbiztosítást nyújtanak, és csatlakozhatnak ehhez a csoporthoz, vagy akár felkérhetik a jelenlegi szervezeteket, hogy tagja vagy, hogy csoportos egészségbiztosítást nyújtsanak. Lehet, hogy nem veszik észre, hogy tagjaiknak tervet tudnak nyújtani. Több "
10. Csoport Egészségügyi kiadások megosztási terve / Egészségügyi Megosztás Minisztérium (HCSM)
Az egészségügyi kiadások megosztására vonatkozó terv nem biztosítás, de lehet egy lehetőség, ha olyan jó hírű csoportot talál, amely hosszú ideje sikeresen megtörtént. Az egészségügyi kiadások megosztására irányuló terv az, amikor egy embercsoport összegyűjti a pénzét, és egymás egészségügyi kiadásait alapvetően önbiztosítja vagy működik, mint saját "biztosítójuk". A járulékokat összegyűjtik és általában befektetnek, hogy összegyűjtsék az összegyűjtött pénzeszközöket. Jól működik, amikor a résztvevők csak a pénz jelentős orvosi költségeket használják. Az egészségügyi ellátásért felelős minisztérium (HCSM) az, amikor egy olyan embercsoport, aki hasonló és őszintén megtartott hiedelmekkel rendelkezik, elhatározza, hogy létrehoz egy egészségügyi kiadások megosztási tervét. A HCSM nonprofit szervezet, és nem biztosító társaság. Fontos megjegyezni, hogy ezeknek a terveknek lehetnek olyan korlátai, amelyeket általában nem talál a biztosítási társaság terveiben, például a csoport által erkölcsileg kifogásolható eljárásokkal kapcsolatos korlátozások. Vannak olyan vallási csoportok, amelyek sikeresen alkalmazzák ezt a modellt. Példák a csoportos költségmegosztási egészségügyi tervekre a Medi-Share, és a szamaritánus minisztériumok között. Több "
11. Egészségbiztosítási engedmény kártyák
az egészségbiztosítási engedménykártyák lehetővé teszik a tag számára, hogy részesüljenek a megtárgyalt, alacsony költségű egészségügyi szolgáltatásokból. Ez nem biztosítási terv, de lehetőség van annak feltárására, hogy teljes mértékben feltárta-e mindent, beleértve az Obamacare-t és az egészségügyi piacot. Az egészségbiztosítási engedménykártyával kis tagdíjfizetési díjat fizet, így az orvoshoz vagy a kórházhoz képest kedvezményes árat kap a szolgáltatásaiért. Mivel ez nem biztosítási terv, még mindig az orvosi költségek teljesítéséért jár, de kedvezményt kaphat. Ha ezt az opciót választja, akkor továbbra is az egészségbiztosítás biztosítására kell törekednie a jövőben. Több "