Mit jelent neked?
A DOL-nak 27 ügynöksége van benne. Itt találod az öt legfontosabbat:
- A Munkavállalói Juttatások Biztonsági Igazgatósága (ESA) a legnagyobb ügynökség. A gyermekmunka törvényeit, a munkavállalókat, a kártérítést és a gyermekjogi törvényeket alkalmazza és kezeli
- A Bér és Órás részleg érvényesíti az amerikai minimálbért .
- A Foglalkoztatási és Képzési Igazgatás (ETA) az állami és helyi ügynökségeken keresztül biztosít munkahelyi képzési programokat.
- A Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Igazgatóság, amelyet általánosan OSHA-nak neveznek, érvényesíti a munkahelyi biztonsági előírásokat.
- A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) statisztikákat szolgáltat a munkaerőről .
- A Nyugdíjjuttatás Guaranty Corporation (PBGC) a nyugdíját (ha elég szerencsés ahhoz, hogy rendelkezzen vele) fizet, ha a munkáltatója csődbe jut, vagy nem tudja kifizetni a juttatásokat. (Sajnos ez csak a magánvállalatokra vonatkozik, nem állami vagy önkormányzati nyugdíjakra.)
A DOL-t 1913. március 4-én hozta létre William Howard Taft elnök. Létrehozása alkalmanként az elnöki kabinetbe helyezte a munkásokat.
Mit csinál
A minisztérium célja, hogy produktív munkaerőt biztosítson az amerikai gazdaság számára. Vonzó munkakörnyezetet teremt a munka- és nyugdíjjogszabályok érvényesítésével.
Ez fenntartja az Egyesült Államok versenyképességét azáltal, hogy az elérhetőség és a működés egyik legfontosabb összetevőjét tartja. A munkavállalók jogainak védelme révén megpróbálta helyettesíteni a szakszervezetek szerepét.
Munkaügyi statisztikák - A BLS fontos statisztikákkal méri a munkaerő teljesítményét.
Ezek közé tartozik a munkahelyekről szóló jelentés, amely magában foglalja a munkanélküliek jelenlegi számát, a munkanélküliségi ráta és a béreket. Ezenkívül adatokat szolgáltat az árakról, a megfigyelt infláció mértékéről.
Itt vannak a BLS által közzétett legfontosabb aktuális statisztikák.
Hogyan hat a gazdaságra?
A DOL növeli a vállalkozások termelékenységét, mivel viszonylag boldoggá teszi alkalmazottaikat és megakadályozza a sztrájkot. Ezáltal növeli az USA versenyképességét és a gazdaság növekedését.
Meglepő módon, az egyik legfontosabb dolog, amit tesz, a Havi Munkajelentés. Nem gondolná, hogy unalmas statisztika lehet olyan izgalmas, de csak nézze meg a CNBC-t vagy más pénzügyi hírcsatornákat a hónap első pénteken. Milliárdok a tőzsdén nyerik vagy elveszítik attól függően, hány munkahelyet adnak hozzá.
Hogyan befolyásolja Önt
Ha dolgozik: Megvédi jogait munkavállalóként.
Ha új munkát keres - Az American Job Center Network összekapcsolja Önt a munkáltatókkal, segít megnézni, hogy mire jó vagy, és segít a veteránoknak munkát találni. Itt kell kezdeni.
Ha veterán vagy - A Veterans Foglalkoztatási és Képzési Szolgálat képzeli magát, és segít megtalálni azokat a munkáltatókat, akik a vetélytársakat keresik.
Itt van még.
Ha úgy gondolja, hogy túlóradíjra csalják Önt - Ha többet, mint heti 49 órát dolgozol, akkor másfél percet kell kapnia. Itt van még.
Ha szeretné tudni, hogy javul-e a munkahelyi helyzet - A BLS gyors kapcsolatot biztosít a következő adatokhoz.
- Munkanélküliségi ráta
- Foglalkoztatás és bér
- Infláció