Hogyan lehet optimalizálni a karrier célokat egy karriereszköz-forgóeszköz-alap révén?
Egy pillanat, biztos vagyok benne, hogy legalább egy eseményt felidézhet a gyermekkoráról, amikor valami olyasmit hallott, ami egy "esős napon" készült.
Biztosan emlékszem olyan időkre, amelyek úgy érzik, hogy a háztartásunk állandó állapotban van a viharfelhőkben, amelyek észrevétlenül felrobbanhatnak és felborítják az élet rendjét. Az esős napi alapunk korlátozott védelmet nyújtott a számtalan katasztrófák ellen, amelyek megzavarhatják a már túlzottan stresszes pénzügyi helyzetünket.
A kicsiből, amit a számlák kifizetése után hagytak, legalább havonta valami bejutott az alapba.
Ahogy idősebb lettem, nagyra értékeltem az esős napi alapok fontosságát, és hálás vagyok nagyanyámnak, hogy a tanulási évek során felidézzék a leckét. Pénzügyi tanácsadómban folytatott gyakorlatom során minden ügyfelemet arra késztetik, hogy tartalék készpénzt tartson fenn a vészhelyzetek miatt , egy korszerűbb címke az időigényes esős napi alapnak.
Karrier Asset Working Capital Fund
Ami a karriereszközeit illeti , fontos fenntartani a tartalékokat nem csak vészhelyzetben, hanem a folyamatos karrierbefektetéseknél is. Ezt a tartalékot a Career Asset Working Capital Fund-nak nevezem, és elkülönül a készpénz készleteitől. Ez az alap célja a karriereszközök fejlesztése, fenntartása és optimalizálása. Ez az alap még fontosabbá válik a késői karriertevékenységben és a pályafutás során.
A legtöbb pénzügyi tanácsadó azt ajánlja, hogy az ügyfelek tartalék készpénzt tartsanak fenn vészhelyzetben, három-hat hónapig teljes mértékben megterhelt, beleértve a jelzálog / bérleti díjakat, a közüzemi szolgáltatásokat és az ételt. A Career Asset Working Capital Fund összege azonban a kockázati tényezők függvényében változik, beleértve a karrierlehetőséget és a karrierlehetőségeket.
Karrier sebessége
A karrier sebessége a munkahelyi változások számát és gyakoriságát jelenti. Ha hajlamos vagy a munkája természetére azt írja elő, hogy néhány éven keresztül megváltoztatod a munkát, akkor magasabb fokú sebességed van a karrieredben. A munkák megváltoztatása gyakran az álláskereséssel, a hálózatépítéssel, az önéletrajzának és egyéb önfejlesztő anyagának megteremtésével, a karrierépítéssel vagy tanácsadással és más költségekkel járó megnövekedett költségekkel jár. Ezek a költségek jelentősen magasabbak lehetnek, ha a munkahelyváltás szükségessége egy előre nem látható eseményből származik, mint egy kényszerlezárás vagy erőszakcsökkentés.
Karrier volatilitás
A karrier-ingadozás a jövedelem ingadozása a karriered életciklusa során. Néha ez a volatilitás egy munkahelyváltás eredménye, amely alacsonyabb fizetést eredményez, mint egy korábbi munka. Néha ez egy olyan karrier-változás eredménye, amelyen egy teljesen új karrier-pályára lépsz, ami azt jelenti, hogy egy ideig alacsonyabb béreket keresel, miközben készségeket építesz az új karrierbe. Függetlenül attól, hogy az oka, a jövedelmének lehetséges változásai olyan kockázati tényezőt jelentenek, amelyet a Career Asset Working Capital Fund-ban kell kiszámítani.
Career Asset Fund
Míg a sürgősségi készpénztartalékokat a megélhetési költségek fedezésére használják, a Career Asset Fund célja a készségek megteremtésének vagy fenntartásának finanszírozása, a munkakör és a karrier-változás költségeinek kifizetése, valamint a karcsúsító vagy családi orvosi szabadság biztosítása.
A Career Asset Fund nem minden készpénzben van. Némelyik lehet hitelkeret, 529 terv, vagy akár hagyományos nyugdíj-megtakarítási számla, mint a 401k-es terv, amely hosszabb távú vagy magasabb költségű karrierbefektetésekhez használható, mint a sabbaticals vagy az iskolába visszatérés.
Sok munkáltató olyan előnyöket kínál, mint a tandíj-visszatérítés és a munkával kapcsolatos részvétel díja konferencia, műhely stb. Esetében. Ezek a lehetőségek nemcsak segítenek értéknövelni értékét a pályaválasztási eszközében, hanem a munkáltatója is hasznot húz a kiterjesztett készségekből és ismeretekből. Ne feledje azonban, hogy a munkáltatók gyakran rendelkeznek, beleértve a visszatérítési időszakokat a tandíj-visszatérítéshez, ezért nem ajánlott az ellátás igénybevételére, ha az a szándéka, hogy a jelenlegi munkáltatóját a visszatérítési időszakban hagyja el.
Hogyan állapíthatom meg, mennyit kell befektetni?
A Career Asset Fund befektetési összegének meghatározásához vegye figyelembe az alábbiakat.
- Mekkora az éves költsége annak, hogy karrierje során megőrizzük a hitelesítő adatokat, szakmai megnevezéseket vagy licenceket? Van valami, amire szüksége lenne, de jelenleg nem? Fontolja meg a karriereszközök növelését azáltal, hogy befektetéseket végez ezekre a területekre. Ezeket a hitelesítő adatokat nyugdíjba vonulhatja is, amit a költségvetéshez szeretne.
- Melyek azok a szakmai szövetségek éves díjazásai, amelyekhez Ön tartozik és fenntartani kíván?
- Ön milyen konferenciákon, egyezményeken, workshopokon vagy szemináriumokon vesz részt, és szeretné folytatni részvételét? Vannak-e olyanok, amelyekben nem voltál a múltban, de érdemes lenne, ha építeni vagy újraépíteni a karriered értékét? Győződjön meg róla, hogy figyelembe veszi a programköltségeket, valamint az utazást, a szállást és az étkezési költségeket.
- Ha vissza szeretne térni az iskolába, mennyit kell a tandíj, a könyvek és egyéb költségekre? Ügyeljen arra, hogy fontolja meg, ha frissíti / aktualizálja a meglévő készségeket, vagy ha szándékod újragenerálódni egy új karrier területén. Elég gondolkodással, ezeket a költségeket egy képzett 529-es tervvel lehet finanszírozni, amely adókedvezményekkel is jár.
- Mennyi pénzre van szüksége más foglalkoztatási lehetőségek megtartására? Szüksége van egy karrieredzőre? Fogsz használni egy professzionális önéletrajzírót? Mennyit kell költeni a hálózati eseményekre?
A Career Asset Working Capital Fund megőrzése segít abban, hogy rendelkezzen erőforrásokkal, amelyek befektetni tudnak a karriereszközbe, kivonhatják azt egy esős napon, és ha szükséges, továbbra is nyugdíjba vonulják.
Ezt a cikket Michael P. Haubrich, a Career Asset Management szerzője : Előkészületek, Staying Ahead és a Head használata a maximális karrierleértékelésért.