A függő halasztott járadékok (CDA-k) a járadék típusú garanciák jövője. Ők a CDA-k a járadékipar "szilícium-völgyének", mert ott van az igazi termékinnováció.
Ez a termék azok számára, akik gyűlölik az járadékokat, vagy akár meghallják a "járadék" szót. A függő halasztott járadék járadékgaranciákat nyújt anélkül, hogy tulajdonképpen egy járadékot birtokolna.
Ha valaha volt olyan járadéktermék, amely közel áll ahhoz, hogy "túl jó legyen, hogy igaz legyen", akkor ez így van.
A jövedelemhúzókat (a politikához kapcsolódó előnyöket) a legtöbb halasztott járadékban kínálják, mint pl. Változó vagy indexelt , és életre szóló jövedelemgaranciát biztosítanak, amelyet szükség esetén igénybe lehet venni. A függő halasztott járadék olyan, mint egy jövedelem-lovas , de ahelyett, hogy egy tipikus járadékszerkezetbe tartozna, a portfólióhoz kapcsolódik.
A CDA-k létrehozzák a szerződéses jövedelemgaranciák jó alapját egy növekedési portfólión belül
Azok számára, akik utálják a járadékokat, de szeretik a járadék típusú garanciákat, ez a termék az Ön számára. Végül is nem gyűlölheted a járadékokat, és ugyanúgy szereted a társadalombiztosítási kifizetéseket. Ezt nevezik "jövedelem-képmutatásnak". Ugyanez a magyarázat a függő halasztott járadékokra vonatkozik, és valószínűleg az eredetileg kifejlesztett termék genezise. A CDA a válasz a befektető számára, hogy egyszerűen nem akar lemondani a növekedési portfólió kezeléséről , de a tudatuk hátterében tudják, hogy a jövőben szerződéses jövedelemgaranciákra lesz szükség.
Ön tarthat befektetési potenciállal, és jövedelemgaranciával is rendelkezik
A legtöbb embernek további garantált jövedelemre van szüksége ahhoz, hogy összekapcsolódjon a társadalombiztosítással, nyugdíjal vagy egyéb befektetési bevételekkel, amelyeket elvárnak tőlük. A CDA-struktúra lehetővé teszi, hogy a jövőbeni jövedelemgarancia nélkül vegyen fel egy tipikus átadási díj típusú járadékot.
Ráadásul befektetései továbbra is a hagyományos részvény- és kötvénybefektetésekben maradhatnak, miközben megtartják a szükséges jövedelemgaranciákat a CDA-struktúrán keresztül.
A CDA-k viszonylag újak, kínálnak korlátozott befektetési lehetőségeket és éves díjakat
A függő halasztott járadékok viszonylag újak, és jelenleg korlátozott kínálat áll rendelkezésre. Ez biztosan megváltozik az idő múlásával, de mostanra vékony választás. Vannak olyan cégek, amelyek jelenleg kínálják ezt a CDA stratégiát, és a termék népszerűsége egyre növekszik, mivel a fogyasztók tudatában vannak annak, hogy ez a progresszív stratégia rendelkezésre áll és megtanulják, hogyan működik.
A jelenlegi CDA-k megkövetelik a portfólió típusának korlátozását. Például nem lehet túlnyomórészt agresszív portfólió, és ehhez csatolnia kell a CDA szerződéses jövedelemgaranciáját. A legfrissebb CDA portfóliókövetelmények némileg korlátozzák az átfogó befektetési szempontot, annak ellenére, hogy lehetővé teszik a hagyományos állományi és kötvénytulajdonokat.
Végezetül, egyes CDA-k éves díjai magasak lehetnek, és ezek a díjak levonhatók a befektetési portfólió összes összegéből.
Az igazság az, ami függő A halasztott járadékok a jövedelem-ipar jövője
Ugyanúgy, mint bármilyen innovatív termékbevezetésnél, az útvesztések lesznek, és a nyilvánosság észrevételei során felmerülő hibák eljutnak az ilyen típusú járadékhoz (ami nem járadék).
A napról napra több mint 10 000 bébi boomot elhagyni, a józan ész úgy dönt, hogy a többségnek szüksége lesz valamilyen további garantált jövedelemforrásra, hogy szerződésben oldja meg a hosszú élettartam kockázatát (pl. Mivel a járadék-ágazat nem szabályozott értékesítési gyakorlata révén rossz hírnevet szerzett, a CDA "járadék, de nem járadék" garancia vonzó alternatívává válik a hagyományos járadékterméknek.
Akárcsak hordozható telefonnal, számítógépekkel, IPAD-kkel és zenelejátszással, a függő halasztott járadékok idővel javulni fognak, ahogy a termék iránti kereslet nő. Ez jó hír a fogyasztók számára, és nagyon jó hír a zsúfolt járadékiparban.