Tudja meg, mennyit tud megmenteni egy SIMPLE IRA-ban 2016-ban
Amint azt a név is jelezte, a SIMPLE IRA-k egyszerűbb módon biztosítják a kisebb munkáltatókat, hogy segítsenek nekik és alkalmazottaiknak a nyugdíjazásért.
Tekintse meg az alábbi információkat, hogy megtudja, mennyit lehet félretenni a SIMPLE IRA-ban az adott adóévben.
2016 SIMPLE IRA Contribution Limits
2016-ban az alkalmazottak maximális összege általában egy 12,500 dolláros SIMPLE IRA-hoz járul hozzá. Ez az összeg 2015-től változatlan. Az 50 éves vagy annál idősebb munkavállalók jogosultak a 3000 dolláros felzárkózási hozzájárulásra . Ennek eredményeként a 2016-os SIMPLE IRA hozzájárulási limit 15 500 dollár az 50 éves vagy annál idősebb résztvevők számára. Mint mindig, vegye fel a kapcsolatot munkáltatójával, hogy megbizonyosodjon arról, hogy Ön jogosult-e a SIMPLE IRA hozzájárulására.
Ha bármely más munkáltató által támogatott nyugdíjazási tervben részt vesz, mint pl. Egy 401 (k) terv az év során, akkor a kombinált munkavállalói járulék összege 2016-ban 18 000 dollárra korlátozódik.
Ha többet szeretne megtudni a járulékfizetési korlátokról az előző adóévekről, nézze meg az alábbi linkeket:
2015 SIMPLE IRA Contribution Limits
2014 SIMPLE IRA hozzájárulási korlátai
2013 SIMPLE IRA hozzájárulási korlátok
Hogyan működik a SIMPLE IRA?
A SIMPLE IRA-k hasonlóak az önfoglalkoztató magánszemélyek és a kisvállalkozások adókedvezményes nyugdíjazási formáinak egyéb típusaihoz. A járulékfizetés adózás előtti dollárral történik kényelmes fizetési halasztások révén.
A SIMPLE IRA-k olyan munkáltatói mérkőzést is tartalmaznak, amely további ösztönzőket teremt a munkavállalói nyugdíjba vonulás tervében.
A SIMPLE IRA-k eltérőek
A SIMPLE IRA-k néhány kulcsfontosságú különbséggel rendelkeznek, amelyek különválasztják őket az önálló vállalkozók és a kisvállalkozói nyugdíjazási terv más típusai számára. A SIMPLE IRA létrehozása meglehetősen egyszerű és kevésbé terhes a nem kötelező éves pénzügyi beszámolókkal rendelkező munkáltatók számára. A SIMPLE IRA létrehozását megfontoló munkáltatóknak két fontos szabályt kell tudniuk az ilyen típusú nyugdíjazási terv létrehozásakor.
- A kisvállalkozásnak 100 vagy annál kevesebb alkalmazottnak kell lennie (aki az elmúlt évben 5000 vagy ennél többet keresett).
- A kisvállalkozásnak nincs más minősített nyugdíjazási terve, mint például egy 401 (k) terv.
Hozzájárulási hozzájárulások
A munkáltatók választhatják, hogy az egyes résztvevők számára a munkavállalói járulékokat egyeznek meg, vagy a járulékokat az egyes feljogosított munkavállalók bérének meghatározott százalékán alapul. Általánosságban elmondható, hogy a munkáltatóknak az alkalmazottak fizetési halasztásait illetően a munkavállalói kártérítés legfeljebb 3% -áig kell hozzájárulniuk. A munkáltatók választhatnak, hogy 1 százalékos ajánlatot kínálnak, de nem több mint két évet egy öt év alatt. Ez a követelmény nem alkalmazható abban az esetben, ha a munkáltató úgy dönt, hogy a munkavállaló éves fizetése 2% -ának megfelelő nem választott hozzájárulást választ.
A nem választható hozzájárulást minden évben a munkáltatónak kell megfizetnie, még akkor is, ha a munkavállaló nem választ pénzt a nyugdíjazásért a SIMPLE IRA-ban. A 2016-os adóévben a nem választott hozzájárulások fizetési korlátja megegyezik a 265 000 dollárral.
A munkáltatói hozzájáruláshoz szükséges határidők
Ha Ön egy SIMPLE IRA tervű kisvállalkozó, akkor a hónap végétől számított 30 napon belül be kell fizetnie a részt vevő alkalmazottak fizetéscsökkentési járulékait. A munkáltatónak járulékalapú járulékot vagy nem választható hozzájárulást a szövetségi jövedelemadó-bevallás esedékességi dátumával kell megtenni (beleértve a kiterjesztéseket is).
Frissített hozzájárulási limit információ
Az az összeg, amelyet a munkavállaló a fizetéséből a SIMPLE IRA-hoz járulhat hozzá, változatlan marad a 2017-es adózási évben, és nem haladhatja meg a 12 500 dollárt.
Lásd: Mi a SIMPLE IRA? hogy többet megtudjon arról, hogyan épül be a munkáltatói ösztönző ösztönzés.
Akció lépések
Akár egy kisvállalkozó vagy egy SIMPLE IRA-t kínáló vállalat alkalmazottja, fontos megérteni, hogy az ilyen típusú nyugdíjazási terv hogyan segíthet a nyugdíjazás előkészítésében. Ez egy "legjobb gyakorlat" pénzügyi tervezési lépés, amely felülvizsgálja a 2016-os tervezett hozzájárulásait annak érdekében, hogy megbizonyosodjon róla, hogy elérte a nyugdíjazási célokat. Ha még nem rendelkezik SIMPLE IRA tervvel, többet tudhat meg ez a megtakarítási jármű a nyugdíjazásról.
További források:
SIMPLE IRA tervek a kisvállalkozások számára (Forrás: Internal Revenue Service)