3 dolog, hogy fontolja meg, mielőtt nyugdíjba 55

Persze, 55 éves korában nyugdíjba vonulhat, ha tervezte ezeket az elemeket.

Ha 55 éves korában szeretne nyugdíjba vonulni, akkor néhány dolgot kell figyelembe venned, hogy a későbbi nyugdíjasoknak nem kell gondolkodniuk. Az alábbiakban három fontos dolgot vázoltam fel, ha fontolóra veszi a korai nyugdíjazás tervezését; a hosszú élettartam, az egészségügyi ellátás költségei és az idejétek.

Hosszú élet

Ha 55 éves korában visszavonul, feltételezve, hogy átlagos várható élettartama van, akkor az eszközeidnek hosszabb ideig kell bevételt készíteni, mint a később visszavonni.

Ez azt jelenti, hogy pontos előrejelzést kell készítenie arról, amit Ön szerint évente eltölt. Ezután összehasonlíthatja azt a nyugdíjjövedelem forrásaival, amelyekről úgy gondolja, hogy Önnek rendelkezésére áll.

A társadalombiztosítás a korhatárig hatvankétéves korig kezdődik, és büntetések és korlátozások vannak az öregségi nyugdíjhoz való hozzáféréshez az ötven-kilenc és másfél évekig. Ez azt jelenti, hogy ötvenöt éves korában nyugdíjba vonul, akkor más forrásokra is szükséged lesz, legalábbis néhány évig. Az egyik lehetőség: érdemes 72 (t) kifizetést használni az IRA korai életkorának visszavonásáért .

És bár a 62-es társadalombiztosítás megkezdéséhez elengedhetetlen, sok oka van annak, hogy egy másik társadalombiztosítási tervet fontolhat meg, amely egy későbbi korban jár el.

Egészségügyi költségek

Tartsd észben; A Medicare lefedettsége csak hatvanöt éves korukig kezdődik. Ha 55 éves korában szeretne nyugdíjba vonulni, győződjön meg arról, hogy biztonságos biztosítási forrása lesz, amely mindaddig biztosítja Önt, amíg nem jogosult a Medicare-ra.

Az Affordable Care Act miatt garantált, hogy a meglévő feltételektől függetlenül képes lesz a lefedettség megszerzésére. Nem számíthatsz semmilyen egészségügyi feltételre, de ennek ellenére az 55 és 65 év közötti korosztályok költségei drágák lehetnek, körülbelül 400 és 1000 dollár között, a kiválasztott típus típusától függően.

Ha az Ön egészségügyi lefedettsége jelenleg a munkáltatóján keresztül történik, akkor gyakran 75% vagy több költséggel támogatják a költségeket. Sok korai nyugdíjas-reménykedő sokkolt a fedezet megvásárlásának költségei miatt. A legjobb dolog, amit tehetünk, hogy tervezzük, vagy vessünk egy részmunkaidős munkát, amely egészségbiztosítást nyújt.

Töltsd fel az idejét

A meghosszabbított nyaralás hangzik jól, de néhányan úgy találják, hogy a tapasztalat nem olyan teljesítő, ahogy azt gondolták. A korai nyugdíjazásra gondolva gondosan gondolja át, hogy mit szeretne tenni az idejével és a pénzével.

Például, ha drága hobbik vannak, akkor megfontolhatja az extra költségeket, ha eldönti, hogy mennyi pénzt fog igényelni sok éves nyugdíjazásra.

Ha nem vagy a kényelmes, akkor érdemes lehet kezdeni egy kisvállalkozás. A Kauffman Index szerint 2014-ben az indulók körülbelül egynegyede vállalkozók voltak 55-65 éves korban.

Használhatja korábbi tapasztalatait is egy tanácsadói tevékenység megkezdéséhez, vagy egy előzetes hobbi átalakításához.

Talán nem fogsz dolgozni, hanem inkább önként jelentkezni, vagy segíteni az unokák felemelésében. Bármi legyen is, meg kell találnia azokat a dolgokat, amiket várakozással tekint, vagy a nyugdíjba vonulása nem fog kellemesnek lenni.

Ha úgy dönt, hogy 55 éves korában nyugdíjba vonul, nem tűnik reálisnak számodra, fontolja meg, hogy a célzott nyugdíjkorhatárat 62-re mozgassa. Sokak számára ez elérhetőbb.