Hogyan működik a munkáltatói mérkőzések és hogyan lehet őket maximalizálni?
Hogyan működik a munkáltatói mérkőzések?
Amikor a munkáltatója valamilyen munkáltatói egyeztetést kínál nyugdíjazási tervükre, lényegében azt mondja, hogy a megadott összegnek bizonyos mértékig meg fog felelni. Tehát ha úgy döntenek, hogy nem vesznek részt a munkáltató nyugdíjazási tervében, a munkáltatója ki van kapcsolva, és nem fog hozzájárulni az Ön nevében. Ha a terv finanszírozásához bérszámfejtést állapít meg, akkor a munkáltatója is hozzájárul a fiókjához - lényegében ingyenes pénz, amíg Ön továbbra is hozzájárul és teljes mértékben megszerzi.
Hogyan működik a munkáltatói mérkőzés ütemezése
Mit jelent a megszolgálás ? Több munkáltatói meccs tervek jönnek a megszolgálás ütemterve, mint ösztönző marad a munkavállaló a cég. Míg munkáltatója megkezdi a hozzájárulásait (tervének megfelelően), amikor Ön az első hozzájárulását adja, valószínűleg nincs azonnali jogai ahhoz, hogy megfeleljen a megfelelő összegnek.
A cég megszavazási ütemezése határozza meg, mikor teljes mértékben megszerzi, vagy igénybe veheti a mérkőzéseket és a bevételeit. A legtöbb megszolgálási időtartam több évig tart, mielőtt teljes vagy 100% -ot kaptál, és sok menetrend biztosítja a részleges megszolgálást, amely minden évben növekszik.
Például a cégednek lehet egy 5 éves megszolgálási ütemterv, amelyben az Ön első foglalkoztatási éve után (0%), de a második év után 25% -ot kap, és a harmadik év után 50% és így tovább, amíg el nem éri a 100% -ot.
Közös munkáltató mérkőzés ütemezése
Míg a munkáltató meghatározhatja a munkáltatói mérkőzési program korlátait, a leggyakoribb munkáltatói mérkőzés 50% -os egyezés a fizetés 6% -ával, azaz minden egyes alkalmazott dollárért járó hozzájárulás esetén a munkáltató 50 centet fizet, de legfeljebb a munkavállaló fizetésének 6% -a. Ez hatékonyan azt jelenti, hogy ha bármelyik munkavállaló maximalizálja munkáltatói járulékait, munkáltatói járulékai a munkavállalói fizetés 3% -át teszik ki. Ez olyan, mintha egy 3% -os emelést kapnánk, és azonnal megmentenénk az extra pénzt minden fizetésképtelenségről egy adóelőnyös fiókban!
Néhány munkáltató azonban a Safe Harbor 401 (k) terv előírásai alapján további mérkőzés-ütemezést kínál, mint például a Safe Harbour mérkőzés. Ez a mérkőzés általában 100% -os egyezés 3% -ig, majd 50% -os egyezés 3% -ról 5% -ra. Ezzel a mérkőzéssel a munkáltató a dollárhoz képest 3% -kal, a dollár 50 centtel 3% -ot és a teljes fizetésük 5% -át meg nem haladó dollárhoz hasonlít.
Hogyan számítsunk ki egy munkáltatói meccset
Mondja el, hogy a munkáltatója a leggyakoribb mérkőzést kínálja, és a teljes fizetésének első 6% -ának 50% -át adja. Mondjuk továbbá, hogy a fizetési időszakra vonatkozó bruttó jövedelme 3000 dollár. Ha a bruttó fizetésed 6% -át járja be, a 401 (k) járuléka 180 dollár fizetésenként lenne (6% -kal szorozva 3000 dollárral). Mivel a munkáltatója megegyezik a 180 dolláros hozzájárulásának felét (50%), hozzáadnak még egy 90 dollárt a 401 (k) tervéhez. A két hozzájárulás között, a tiéd és a munkáltatói között, ténylegesen csak 270 dollár járult hozzá, csak igazán megtakarítva a 180 dollárt (180 + $ 90 dollár). Ha hozzá szeretné adni, ha a levonásai az adózás előtti (nem Roth 401 (k) hozzájárulások), akkor megtakarították azokat az adókat, amelyeket 180 dollárért fizetett volna. Nincs más befektetési lehetőség olyan pillanatnyi és garantált megtérülési rátával, mint a 401 (k) munkáltatói mérkőzés.
Hogyan lehet a munkáltatói meccs maximalizálását
Ha a munkáltatója egy 401 (k) megfelelő programot kínál, akkor az egyik első pénzügyi cél az, hogy maximalizálja a mérkőzést , hogy a lehető legtöbb pénzt megmentse - és készíthesse - a nyugdíjazáshoz. A munkáltatói mérkőzés maximalizálásához, azaz ahhoz, hogy minél többet kapjon, el kell kezdenie hozzájárulnia legalább a limithez. Ha például a munkáltatója a Safe Harbour mérkőzést kínálja, akkor minden fizetőeszköz legalább 5% -át be kell fizetnie a 401 (k) -be, hogy biztosítsa, hogy annyi szabad munkáltatói pénzt kapjon, amennyit támogat.
A végén egy méltó meccs olyan, mint amikor kaszinót nyersz, minden alkalommal, amikor játszol. Miért van még valami a pénzeddel? Vegye ki az ingyenes pénzt csak egy 401 (k) meccs biztosít.