2017 401 (k) Hozzájárulási korlátok, szabályok és egyebek

Csak kisebb módosítások a 401 (k) határértékeken 2017-re

A 401 (k) hozzájárulási korlátai három dolog kombinációjából állnak:
  1. Fizetési elhalasztási hozzájárulások - ez a pénz, amelyet Ön hozzájárul
  2. Catch-up hozzájárulások - Ez a kiegészítő pénz akkor járulhat hozzá, ha 50 éves vagy annál idősebb. Használja korát a naptári év végétől.
  3. Munkavállalói járulékok - ez a pénzt a munkáltatója járul hozzá, és lehet, hogy megszületik a megszolgálási ütemterv

Kétfajta korlátozás létezik: a fizetés elhalasztásához járó maximális összeg korlátozása, valamint a teljes járulék összegének korlátozása, amely magában foglalja mind az Ön, mind pedig a munkáltatói járulékait.

Mindkét határértéket az alábbiakban ismertetjük.

2017 Fizetés elhalasztása 401 (k) Hozzájárulási korlátok

A fenti határértékek tükrözik az összeget, amint a munkavállaló hozzájárulhat a 401 (k) tervéhez. 2016 óta nincs változás.

401 (k) 2017-re vonatkozó teljes éves hozzájárulási korlát

A teljes hozzájárulási korlát jelenti a maximálisan megengedett hozzájárulási összeget, beleértve mind az Ön, mind pedig a munkáltató hozzájárulását.

A fent felsorolt ​​nagyobb dollárösszegek képviselik a maximális összeget, amely mind a saját, mind a munkáltatói hozzájárulás kombinációjával járulhat hozzá.

A 49. életév és a korábbinál fiatalabb korlát a 415. szakasz határa. A visszavonulási hozzájárulások a 415. §-ban túlmenően is megtehetők, ami azt jelenti, hogy az életkor 50 teljes hozzájárulási korlátja megegyezik a 415. pont szerinti határértékkel és a megengedett legmagasabb megengedett összeget.

A megengedhető hozzájárulási összegeken felül néha további összegeket is hozzáadhat más típusú tervekhez, például egy 457-es tervhez, egy Roth IRA-hoz vagy egy nem levonható IRA-hoz.

Mindez függ a bevételeitől és a rendelkezésre álló tervek típusától.

401 (k) az önálló vállalkozók számára

Ha Ön önálló vállalkozó, beállíthatja azt, amit néha egyéni K vagy Solo K tervnek neveznek. Ez lehetővé teszi, hogy fizetési halasztási járulékként dolgozzon munkavállalóként, és a nyereségrészesedéshez járuljon hozzá a munkáltatóként.

A 401 (k) típusú hozzájárulások az IRS engedélyezik

Sok 401 (k) terv lehetővé teszi, hogy pénzt helyezzen a tervbe a következő módokon:

Mennyit kell hozzájárulnom a 401 (k) -hez?

Az idő nagy részében legalább annyit szeretne hozzájárulni a 401 (k) számára, hogy megkapja az összes elérhető munkáltatói járulékot. Gondos elemzést és adótervezést kell alkalmazni annak meghatározására, hogy mely típusú vagy típusú 401 (k) járulékok (azaz a levonható járulékok vagy a Roth-járulékok) a legkedvezőbbek lesznek.

Hogyan kell befektetni a 401 (k) pénzemet?

Azt is figyelembe kell vennie, hogyan fektesse be a 401 (k) pénzt. A legtöbb 401 (k) terv a Target Date Funds-ot kínálja, ahol egy olyan pénztári pénzt választ, amely a kívánt nyugdíjazási évhez legközelebb eső naptári év. Ezek az alapok rendelkeznek olyan modellportfóliókkal is, amelyeket választhat, online eszközöket, amelyek segítenek felmérni, hogy mekkora kockázatot kívánnak vállalni, és milyen alapok választják ki a legjobban.

Hogyan szerezhetek pénzt az én 401-ből (k)?

A 401 (k) pénzt nyugdíjra szánják. Nem könnyű pénzt venni (anélkül, hogy meredek anyagi veszteséget okozna), miközben még mindig dolgozik. Rendszerint úgy van felépítve, hogy kényszerítse a pénz növekedését a jövőbeni felhasználás érdekében.

Múltbeli 401 (k) fizetési halasztási hozzájárulás korlátai

Múlt 401 (k) Hozzájárulási korlátok
Év Fizetési halasztás Felzárkózik
2017 $ 18,000 6000 $
2016 $ 18,000 6000 $
2015 $ 17,500 6000 $
2014 $ 17,500 $ 5,500
2013 $ 17,000 $ 5,500
2012 $ 16,500 $ 5,500