Nem mindig érzi magát, hogy hozzájárul a Max a 401 (k)
A nyugdíjra való megtakarításról általános iránymutatás az, hogy menteni, menteni és menteni néhányat.
A 401 (k) vagy hasonló nyugdíjazási tervhez való hozzájárulás nem sok agysérüléssel, számos jelentéssel kiemelve azt a tényt, hogy a legtöbb amerikai nem érzi úgy, hogy a jövőben elérik jövedelmi céljaikat. Valójában a legtöbb pénzügyi szakértő azt javasolja, hogy a munkakeresés során a jövedelmének 10-20 százalékát megtakarítsuk valahol. Mindez a 80 százalékos jövedelempótló referenciaérték elérésére irányul.
Természetesen ezek csak referenciaértékek, és a személyes pénzügyi terve kell, legyen, személyes .
Amikor max. Hozzájárulást kell fizetnie a 401 (k) tervhez
A legjobb gyakorlati javaslat az, hogy legalább annyit takarít meg, hogy a vállalati mérkőzést rögzítse, ha rendelkezésre áll. Sok olyan helyzet létezik, amikor a vállalati mérkőzés felett és azon túl szükséges a nyugdíjas célok finanszírozásához. 2018-ban a 401 (k) tervhez hozzájáruló maximális összeg 18 500 dollár (24 500 dollár 50 éves vagy annál idősebb) esetében.
Itt van néhány pénzügyi mérföldkő, amelyeknek a helyükön kell maradniuk, mielőtt a lehető leginkább hozzájárulnának a 401 (k):
- A vészhelyzeti alapban legalább 3-6 hónapos alapfeltételeket kell fizetnie.
- Megszüntette a magas kamatozású hitelkártya-tartozásokat, személyi kölcsönöket, autóhiteleket stb.
- Rövidtávú pénzügyi életcélok elérésére van szüksége, mint például gyermekvállalás, lakásvásárlás vagy más nagy vásárlás.
- Megfelelő életbiztosítással rendelkezik.
- Rendelkezik hivatalos birtokra vonatkozó tervvel, beleértve az akaratokat és más kritikus dokumentumokat (életmódot, egészségügyi meghatalmazást, trösztöket stb.).
- Ön hozzájárul az Egészségmegtakarítási Számlához (amennyiben magas levonható egészségügyi terv fedezi)
- Megfelelő fogyatékossági biztosítással rendelkezik, hogy megvédje Önt és családját, ha hat hónapon át vagy később kihagyja a munkáját.
- Ha nyugdíjba vonul, hosszú távú gondozási terveket (LTC-biztosítás, önfizetés stb.) Tart fenn.
Amikor max. Hozzájárulást kell fizetnie a 401 (k) tervhez
Miközben a 401 (k) -ig terjedő maximális összeg elérése ideálisnak tűnhet, nem mindenki számára a megfelelő megközelítés. Egyrészt nem mindenki képes arra, hogy évente 18 500 dollárral járuljon hozzá egy nyugdíjazási tervhez. Ha évente 50 000 dollárt keres, ez a teljes jövedelem 37 százaléka. Nem szabad elismernünk, hogy nem áll rendelkezésére a felesleges pénzforgalom ahhoz, hogy ez megtörténjen.
Az egész nyugdíj-előkészítési folyamat egy kiegyenlítő aktus, melynek során félretenni a pénzt félretéve később, miközben megpróbálja kielégíteni a mai igényeket és vágyakat. Ha jelentős hitelkártya-tartozásaid felhalmozódtak vagy magas jelzálogkötelezettségű (pl. 6% -ot meghaladó) kamatozásúak, tipikusan az adósságcsökkentést magasabb prioritású célként kell fenntartani.
Hasonlóképpen, ha nem rendelkezel teljesen finanszírozott sürgősségi megtakarítási számlával, érdemes erre összpontosítania, mielőtt a nyugdíjas megtakarításokat növelné a munkáltatói mérkőzés felett.
Vannak más okok is arra, hogy átgondolják a 401 (k) hozzájárulások maxing-upát. Ha a munkahelyi nyugdíjazási tervet magas díjak és kiadások terhelik, vagy hiányzik a befektetési felállás, érdemes lehet a vállalati mérkőzés felett és túlmenni. Az egyéb adókedvezményes nyugdíjazási számlák, mint a hagyományos vagy a Roth IRA-k, évente akár 5500 dollárt is elérhetnek (6500 dollár az 50 éves vagy annál idősebb korosztály számára), és jobban ellenőrizhetik befektetési lehetőségeit.
Amint láthatja néha, van értelme max out a 401 (k), és néha lehet, hogy korlátozni kell a hozzájárulásokat. Az első lépés annak meghatározásakor, hogy mennyit kell közreműködnöd az általános pénzügyi helyzet felmérésében.
Ha szilárd pénzügyi alapja van, és a munkáltatója által támogatott nyugdíjazási terv kitűnő funkciókkal rendelkezik, a hozzájárulás maximalizálása ésszerűsége. Ha még mindig a pénzügyi életterv más aspektusaiban dolgozik, ez olyan jel, amelyet valószínűleg el kell hagynia a 401 (k) hozzájárulás növelésében. A jó hír az, hogy a magas kamatozású adósság kifizetése, a biztonsági biztonsági háló kiépítése és az egyéb pénzügyi célokra való összpontosítás fontos lépések az igazi pénzügyi wellness útján, és nagyobb nyugdíjas felkészültséget biztosít.