Miért nehezebb megtalálni a munkát?
A strukturális munkanélküliség a munkanélküliségi rátát a recesszió befejezése után magasra tartja.
Ha a politikai döntéshozók figyelmen kívül hagyják, magasabb természetes munkanélküliségi ráta keletkezik . Az amerikai munkanélküliségi ráta évekig tartó vizsgálatával nyomon követheti az ország gazdaságának egészségét, és világosabb képet kaphat arról, hogy a strukturális munkanélküliség hogyan fordulhat elő.
Két ok
A strukturális munkanélküliség egyik oka az iparág technológiai fejlődése. Ez gyakran előfordul a gyártásban . A robotok helyettesítik a szakképzetlen munkavállalókat. Ezeknek a munkavállalóknak képzést kell kapniuk a számítógépes műveletek során, ha ugyanabban az iparágban szeretnének dolgozni. Megtanulják, hogyan kezeljék a robotokat a munkájuk során.
Másodszor kereskedelmi megállapodások , például az észak-amerikai szabadkereskedelmi megállapodás . Amikor a NAFTA először megszüntette a kereskedelmi korlátozásokat, sok gyár Mexikóba költözött. Elhagyták a korábbi munkatársaikat anélkül, hogy dolgozni kellene. A megállapodás a munkanélküliség egyik oka volt .
Példák
A technológiai fejlődés strukturális munkanélküliséget eredményezett az újságiparban.
A webalapú hirdetések hirdetőket távolították el az újsághirdetésektől. Az online hírmédiumok a fizikai újságoktól távol tartják az ügyfeleket. Az újság munkatársai, mint például az újságírók, a nyomtatók és a szállítási útvonal dolgozók, elbocsátottak. Képességeik középpontjában az újságok terjesztésének módszere állt.
Új képzést kellett szerezniük, mielőtt ugyanabba a mezőbe be fogtak szerezni a munkát.
A feltörekvő piacgazdaságok mezőgazdasági termelői egy másik példa a strukturális munkanélküliségre. A szabad kereskedelem lehetővé tette, hogy a globális élelmiszeripari vállalatok hozzáférjenek a piacukhoz. Ezáltal a kisüzemi gazdálkodók kiszorultak az üzletből. Nem tudtak versenyezni a globális cégek alacsonyabb áraival. Ennek eredményeképpen a városok keresik a munkát. Ez a strukturális munkanélküliség egészen az átképzésig létezett, talán a gyári munkában.
Hogyan nőtt a strukturális munkanélküliség a pénzügyi válságban?
A 2008-as pénzügyi válság rekordszintű munkanélküliséget eredményezett. Több mint 8,3 millió munkahely elveszett. 2009-re a munkanélküliségi ráta 10,1 százalékra emelkedett. A lakást, amely általában az üzleti ciklus bővítési fázisát vezeti, elnyomta az árleszorítások hulláma. Ennek eredményeképpen a munkanélküliek majdnem fele hat hónapig vagy annál hosszabb ideig nem állt munkából. Ahogy készségeik és tapasztalataik elavultak, a ciklikus munkanélküliség strukturális munkanélküliséghez vezetett.
Az idősebb munkanélkülieket leginkább érintette. Bár a fiatalabb munkavállalók valószínűleg munkanélküliek voltak, nem sokáig voltak ilyenek. Alacsony fizetésű munkát találtak, vagy visszamentek az iskolába, teljesen elhagyva a munkaerőt .
A munkanélküliek időtartama eléggé rossz volt, 19,9 héten, de kevesebb, mint az idősebb munkanélküliek.
Az 55-64 évesek 44,6 héten, vagy majdnem egy éve munkanélküliek voltak. A 65 év felettiek a munkát 43,9 héttel töltötték munkára, mielőtt munkát találtak. Sokan csak feladták. Ez kényszerítette őket korai nyugdíjazásra.
Miért voltak az idősebb munkavállalók jobban érintettek, mint a fiatalabbak a strukturális munkanélküliség miatt? Öt ok volt:
- Az idősebb munkavállalók nagyobb valószínűséggel dolgoztak olyan iparágakban, mint az új technológiákkal felváltott újságok.
- Kevésbé valószínű, hogy visszamegyek az iskolába.
- Kevésbé tudtak mozogni, hogy új munkát találjanak, mert otthonuk volt. A depressziós lakáspiac azt jelentette, hogy nagyobb valószínűséggel veszítené el a pénzét vagy az alapértelmezést egy felfelé irányuló jelzáloggal, ha megpróbálta eladni.
- Sokan nem hajlandóak alacsonyabb munkát vállalni.
- Az idősebb munkavállalók nem ismert életkorú diszkriminációval szembesültek.
Hogyan befolyásolja Önt
A strukturális munkanélküliség növeli az USA jövedelmi egyenlőtlenségét . Ennek oka, hogy a régebbi, tartósan munkanélküli munkavállalóknak nincsenek a szükséges technikai készségek. Miközben munkanélküliek voltak, az iparáguk nélkülözte őket. Ez megkülönböztette egymást és a létrejövő munkahelyeket.
A gyors növekedésű magánvállalatok Kauffman Alapítvány felmérése támogatja ezt a nézetet. Negyven százaléka azt mondta, hogy nehéz volt szakmunkást keresni.
Másodszor, sok idősebb munkanélküli nagyobb mértékben támaszkodik a társadalombiztosításra és a Medicare-ra, mint amilyennek lennének, ha még mindig dolgoznak. Sokan közülük a 62-es társadalombiztosításnál lefaraghatják a 65-es vagy annál idősebb kifizetések helyett. Ez súlyosan mérlegelni fogja a szövetségi költségvetést és a már elért rekord szintjét.