A jövedelemegyenlőtlenség okai
A gazdagok a 2008-as pénzügyi válság fellendülésével gazdagodtak. 2012-ben a keresők legmagasabb 10 százaléka az összes jövedelem 50 százalékát vette haza. Ez a legmagasabb százalék az elmúlt 100 évben.
A legmagasabb 1 százaléka a jövedelem 20 százalékát vette át, közgazdászok, Emmanuel Saez és Thomas Piketty tanulmányának megfelelően.
Jövedelemegyenlőtlenség tények
2000 és 2006 között a szegénységben élő amerikaiak száma 15 százalékkal nőtt. 2006-ra közel 33 millió munkavállaló kevesebb, mint 10 dollárért jutott el óránként. Éves jövedelme kevesebb, mint 20 614 dollár. Ez a négyes család szegénységi szintje alatt van. Az alacsony bérű munkavállalók többsége nem kap egészségbiztosítást , betegnapokat vagy nyugdíjalapokat a munkáltatóktól. Ez azt jelenti, hogy nem tudnak megbetegedni és nincs reményük a nyugdíjra.
Ugyanebben az időszakban az átlagkereset továbbra is egyenletes maradt. Ez annak ellenére történt, hogy a munkavállalói termelékenység 15 százalékkal nőtt. A vállalati nyereség évente 13 százalékkal nőtt , a Steven Greenhouse "The Big Squeeze" szerint.
1979 és 2007 között a lakosság jövedelme 275 százalékkal nőtt a háztartások leggazdagabb 1 százaléka számára. A legmagasabb ötödben 65 százalékkal emelkedett.
Az alsó ötödik csak 18 százalékkal emelkedett. Ez még a "jóléti újraelosztás" után is igaz. Más szóval, kivonja az összes adót, és hozzáadja az összes jövedelmet a társadalombiztosítás , a jólét és egyéb kifizetések.
Mivel a gazdagok gyorsabban gazdagodtak, a tésztájuk nagyobb lett. A leggazdagabb 1 százalék 10 százalékkal növelte részesedését a teljes bevételből.
Mindenki más látta, hogy a pite darabja 1-2 százalékkal zsugorodik. Annak ellenére, hogy a szegényeknek járó jövedelem javult, tovább csökkentek a leggazdagabbakhoz képest. Ennek eredményeképpen a gazdasági mobilitás romlik.
A Dodd-Frank Wall Street Reform Törvény előírta a vállalatok számára, hogy nyilvánosságra hozzák az alkalmazottak fizetését. Célja, hogy segítsen a részvényeseknek jobban megérteni a végrehajtói kompenzációs gyakorlatokat, mint az átlagos munkavállalói bér. A legnagyobb eltérés a Marathon Petroleum volt. A vezérigazgató 19,7 millió dollárt, 935-szöröse a medián munkavállaló 21,034 dolláros fizetésének. A Whirlpool vezérigazgatója 7,1 millió dollárt, 356-szorosa az 19,906 dolláros átlagos munkavállalói díjának. A Honeywell átlagos munkás fizetése 50 000 dollár. A vezérigazgató 16,8 millió dollárt tett ki, vagyis 333-szorosát.
Mi a hibás?
A jövedelmi egyenlőtlenséget kifogásolja az olcsó munkaerő Kínában , a tisztességtelen árfolyamok és a munkahelyteremtés. A vállalatokat gyakran azzal vádolják, hogy a munkavállalók előtt nyereséget teremtenek. De versenyképesnek kell maradniuk. Az amerikai vállalatoknak versenyezniük kell az alacsonyabb árú kínai és indiai vállalatokkal, akik sokkal kevesebbet fizetnek a munkatársaiknak. Ennek eredményeképpen sok vállalat kiszervezte a tengerentúli csúcstechnológiai és gyártási munkáját . Az Egyesült Államok 2000 óta gyengébb munkájáért 20 százalékot veszített.
Ezek hagyományosan magasabb jövedelmű szakszervezetek voltak. A szolgáltatási munkahelyek növekedtek, de ezek sokkal alacsonyabbak.
Az 1990-es években a vállalatok nyilvánosak voltak, hogy több pénzt szerezzenek be a növekedésbe. A vezetőknek most nagyobb nyereséget kell termelniük a részvényesek számára. A legtöbb vállalat esetében a bérszámfejtés a legnagyobb költségvetési tétel. A reenginálás eredményeképpen kevesebbet fordítottak a teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottakra. Ez azt is jelenti, hogy több szerződést és ideiglenes alkalmazottat foglalkoztat. A bevándorlók , sok országban illegálisan töltik be az alacsony fizetésű szolgáltatási pozíciókat. Kevesebb alkupozícióval rendelkeznek a magasabb bérek igényléséhez.
A Wal-Mart az ország legnagyobb munkaadója, 1,4 millió ember. Sajnálatos módon új normákat állított fel a munkavállalói fizetések és juttatások csökkentésére. A versenytársaknak követniük kell, hogy ugyanazt az "alacsony árat" nyújtsák.
A közelmúlt kormányzati adópolitikái többet segítettek a befektetőknek, mint az alacsony keresők.
A dereguláció kevésbé szigorú vizsgálatot jelent a munkaügyi vitákban.
Az amerikai minimálbér 2007-ben 5,15 dollárig maradt óráig. Tíz évvel később csak 7 dollárra emelkedett óránként.
A technológia, nem a globalizáció, jövedelemegyenlőtlenséget táplál. Emellett sok dolgozó helyettesítette a gyári munkahelyeket. Azok, akik technikai képzést kapnak, magasabb fizetett munkahelyeket kaphatnak.
Az elmúlt években a Federal Reserve megérdemli a felelősséget. A rekord alacsony kamatlábaknak a lakáspiacot kellett volna ösztönözniük, így az otthonok megfizethetőbbé váltak. Bár ez a helyzet, az elmúlt években a lakásárak emelkedtek. Az átlagos amerikai még mindig nincs elég jövedelme otthon vásárlására. Ez különösen igaz a fiatalabbakra, akik általában új háztartásokat alkotnak. Jó munkák nélkül otthon vagy szobatársakkal ragadnak.
A kincstári árak alacsony szinten tartása mellett a Fed létrehozott egy készletbubornyát a készletekben. Ez segített a legjobb 10 százalékban, akik a vagyon 91 százaléka állományokban és kötvényekben vannak. Más befektetők már vásároltak árut , ami 2009 óta 40 százalékkal emeli az élelmiszerárakat. Ez a 90 százalékos "alulról" fáj, akik bevételeik nagyobb részét az élelmiszerre fordítják.
Vegyen egy globális perspektívát
Az USA jövedelmi egyenlőtlenségeinek számos oka a globális gazdaságban bekövetkező elmozdulásnak tudható be. A feltörekvő piacok jövedelme növekszik. Az olyan országok, mint Kína, Brazília és India , versenyképesebbé válnak a globális piacon. Ez azért van, mert a munkaerő egyre jobban képzett. Emellett vezetőik egyre kifinomultabbak a gazdaságuk irányításában. Ennek eredményeképpen a vagyon az Egyesült Államokból és más fejlett országokból származik.
Ez a változás a globális jövedelemegyenlőtlenség csökkentéséről szól. A világ népességének leggazdagabb 1 százaléka a vagyonának 40 százaléka. Az amerikaiak e vagyon 25 százalékát tartják. Kínában azonban a világ lakosságának 22 százaléka és a vagyonának 8,8 százaléka van. India népességének 15% -át és gazdagságának 4% -át teszi ki. (Forrás: "A globális háztartási gazdagság szintjének és megoszlásának becslése", 2007. november)
Ahogy a többi ország fejlettebbé válik, gazdagságuk növekedni fog. Eltávolítják az Egyesült Államoktól, az EU-tól és Japántól . Amerikában a legkevésbé gazdag viseli a nyomást.
Van megoldás
Megpróbálja megakadályozni az amerikai vállalatok kiszervezését, nem fog működni. Büntetik őket, hogy reagáljanak a vagyon globális újraelosztására. Sem a protekcionista kereskedelmi politikák, sem a falak nem akadályoznák a bevándorlók illegális belépését.
Az Egyesült Államoknak el kell fogadnia, hogy a globális vagyon újraelosztása előfordul. Az Egyesült Államok jövedelmi helyzetének legmagasabb ötödében azoknak kell felismerniük, hogy az alsó kétötödben lévőek nem képesek örökre elviselni a nyomást. A kormánynak biztosítania kell az oktatáshoz és a foglalkoztatás képzéséhez szükséges alsó kétötödét. Jobb megoldás lenne, mint a jóléti előnyök növelése vagy az egyetemes alapjövedelem biztosítása.
Adót vethet fel az ötödik helyre, hogy kifizesse. Meg kell tennie ezeket a változásokat, hogy az átmenet fokozatosan és egészséges legyen a gazdaság számára.