Kerülje el a büntetéseket az életkorral kapcsolatos szabályok ismeretében
55 éves kor alatt
Ha Ön 55 évesnél fiatalabb, és még mindig dolgozik a 401 (k) tervet kezelő cégnél, akkor csak két lehetősége van (feltételezve, hogy a lehetőségek a munkáltató rendelkezésére állnak).
A 401 (k) alapok megérintése érdekében 401 (k) vagy egy nehézségekkel járó kifizetést kell tennie.
Ha már nem dolgozik a vállalatnál, akkor átengedheti az alapokat egy IRA-nak, vagy készpénzt a 401 (k) tervben . Gondolj kétszer a befizetésre: ha készpénzben van, érvénytelen értékpapír-védelmet kell érvényteleníteni, amikor a tervben tartja a pénzt.
Kor 55-59 év között
Ha Ön nyugdíjas, a legtöbb 401 (k) terv lehetővé teszi a büntetés-mentes kivonást 55 éves korban. A 401 (k) nyugdíjkorhatár használatához 55 munkanélkülivé kell tenni, nem sokkal korábban, mint 55 éves korában, el kell hagynia pénzeszközeit a 401 (k) tervben, hogy büntetés nélkül hozzáférjenek hozzájuk. E szabály alól néhány kivétel van: sok rendőrség, tűzoltó és EMT esetében ez a rendelkezés már 50 éves korukban hozzáférést biztosít az alapokhoz, nem pedig 55.)
Mielőtt belevágna a 401 (k) -be, győződjön meg róla, hogy áttekinti az 55 éves likviditás biztosítására vonatkozó szabályokat:
- Ha az 55 éves kor elérését megelőző évtől nyugdíjba vonul, akkor a 401 (k) nyugdíjkorhatár 55 nem alkalmazandó . Visszavonásakor 10% -os korai visszavonási bírság vonatkozik . Tegyük fel például, hogy 54 éves korában nyugdíjba esik, és egy év alatt azt gondolva, hogy bónuszmentesen hozzáférhet a pénzeszközökhöz. Nem bocsi. Még egy évet kellett várnia ahhoz, hogy visszavonuljon erre a rendelkezésre.
- Ha a 401 (k) tervét egy IRA-ba fordítja, a nyugdíjkorhatár 55 rendelkezés nem érvényes . A legkorábbi életkor, amikor a hagyományos IRA-számlákból származó pénzösszegeket pénzbüntetés nélkül visszavonhatja, 59 éves korban.
Kor 59 ½ és 70 1/2 között
Ha eléri az 59 éves kort, akkor a szabályok egy kicsit megváltoznak, de a 401 (k) alapok elérése 59 éves korban 1/2 attól függ, hogy még mindig dolgozik-e vagy sem.
Nyugdíjas . Ha Ön nyugdíjas, befejezett foglalkoztatás után 55 éves, és még mindig van pénzeszköze a 401 (k) tervében, elérheti őket 59 éves korban és nem fizet korai kivonási büntetés adót. Ha 401 (k) pénzeszközeidet az IRA-hoz fordította, a szabályok ugyanazok: a legrövidebb, 59 éves korig az IRA-számláról visszavonhatod az alapokat, és nem fizethetek korai kivonási bírságot.
Még dolgozik. Ha még mindig dolgozik, a régi 401 (k) terv után elérheti az alapokat, ha eléri az 59 1/2-es életkort, de nem biztos, hogy a 401 (k) jelenleg dolgozik. Ellenőrizze a 401 (k) tervfelügyelővel, hogy megtekinti-e, hogy a terv lehetővé teszi-e az úgynevezett "üzem közben" elosztást 59 év alatt. Néhány 401 (k) terv lehetővé teszi ezt, és mások nem.
401 (k) nyugdíjkorhatár 70 ½
Az életkor 70 1/2 az a kor, amikor minimális eloszlásokra volt szükség .
Ebben a korban általában meg kell kezdenie a disztribúciókat az adómentességi nyugdíjazási tervektől (olyan tervek, mint az IRA-k és a 401 (k) s).
Ha még mindig a 401 (k) tervet kezelő cégnél dolgozik, Ön nem tulajdonosa, és nem kívánja elosztani a terjesztést, akkor a terv kivételeket kínálhat e kötelező terjesztésekhez. A tervadminisztrátornak ellenőriznie kell, hogy engedélyezi-e a minimális terjesztési szabályok alóli kivételt, ha még 70 éves korban dolgozik.