A pénzvásárlási terveknek nagy a hozzájárulási korlátja a merev követelményeknek
A pénzvásárlási tervek hasonlóak a nyereségrészesedési tervekhez , de egy nyereségrészesedési tervvel a munkáltató évente meghatározhatja, hogy mennyit osztanak a munkavállalóknak. A fix százalékos fizetés helyett egy nyereségmegosztó munkáltató dönthet úgy, hogy egy fix nyereségrészesedést oszt ki, és azt évente a fizetés százalékában osztja el a munkavállalóknak. A munkáltatók számára a pénzvásárlási tervek könnyebbé teszik a költségvetés tervezését és a hozzájárulások tervezését, míg a nyereségrészesedési tervek nagyobb rugalmasságot kínálnak a kevésbé jövedelmező években.
Pénz vásárlási terv hozzájárulások 2015
A pénzvásárlási tervekhez való hozzájárulások a munkáltató számára adómentesen levonhatók és az alkalmazottakra halasztott adók. A beruházások adómentesek, amíg a pénzt visszavonják a nyugdíjba.
Korlátok vannak arra vonatkozóan, hogy mennyi munkavállaló tud hozzájárulni a pénzvásárlási tervhez. A korlátok idővel az életköltséghez igazodnak. 2015-ben a pénzvásárlási tervekhez való hozzájárulást a munkavállalói fizetés 25 százaléka vagy 53 000 dollárra lehet korlátozni, attól függően, hogy melyik kisebb.
A nagymértékben fizetett munkavállalóknak nyújtott hozzájárulások nem túlszárnyalhatják az alacsonyabb fizetésű munkavállalók által fizetett járulékokat túlságosan egy pénzvásárlási tervben vagy más típusú képzett nyugdíjazási tervben . A Belső Ellátási Szolgálat "túlsúlyos" vagy megkülönböztetés-mentességi teszteket végez annak megállapítására, hogy a tervek bizonyos munkavállalókat előnyben részesítenek-e másokkal szemben.
Ha egy terv előnyben részesít, a hozzájárulási korlátok csökkenthetők azok számára, akiket a legtöbbet fizetnek. Néhányan akár büntetést is fizethetnek. Az IRS szintén büntetheti a társaságot a jövedéki adókkal, ha nem tudja teljes mértékben finanszírozni pénzvásárlási tervét.
Ki lehet pénze vásárlási terv?
Minden méretű vállalkozás pénzszerzési terveket kínálhat a munkavállalóknak, és nagyon egyszerűen, vagy nagyon összetettek lehetnek a vállalat szükségleteitől függően. Minden, ami szükséges, a munkáltatói fájl IRS Form 5500 minden évben. A kisvállalatok úgy tekinthetnek előre elkészített pénzvásárlási tervre, mint egy képesített nyugdíjazási terv szolgáltatóról, aki a vállalat nevében kezeli a tervet.
A pénzvásárlási tervek más típusú nyugdíjazási tervekkel kombinálva is felajánlhatók. Valójában ezek a tervek egyszerûen párosultak a nyereségrészesedési tervekkel, amelyek a vállalatok számára a magas hozzájárulási korlátokat és bizonyos fokú rugalmasságot biztosítottak az éves hozzájárulások összegének meghatározásában. Ez volt az ideje, amikor a pénzvásárlási tervek a munkavállalók rendelkezésére álltak. Az utóbbi években azonban a hozzájárulási korlátok jelentősen emelkedtek a sokkal egyszerűbb típusú meghatározott hozzájárulási tervek esetében, így a legtöbbet a pénzterv / nyereségrészesedés kombinációjából eltávolították, és csökkentették a munkáltatók számára a pénzvásárlási tervek általános vonzerejét.
A pénzvásárlási tervek azonban továbbra is vonzóak a munkavállalók számára, és értékesítési pont lehet a versenyképes bérleti piacon. A pénzvásárlási tervekkel rendelkező vállalatok fontolóra vehetik ezeket a célokat. Azok a munkáltatók, akik pénzt keresnek egy másik típusú tervre, meg kell figyelniük a szigorú IRS-iránymutatásokra, vagy meg kell tartaniuk egy szakmai terv-tanácsadó segítségét.
Az oldalon található tartalom csak tájékoztatásra és vitafenntartásra szolgál. Nem szándékozik szakmai pénzügyi tanácsadás, és nem lehet az alapja a befektetési vagy adótervezési döntéseknek. Semmilyen körülmények között ez az információ nem ajánlást jelent az értékpapírok megvásárlására vagy értékesítésére.